工程建设合规可揭榜
农民工工资支付合规培训
项目编号：10-2
客户痛点
《保障农民工工资支付条例》要求建筑行业实行工资专户管理和实名制管理，但落实不到位，欠薪风险突出
服务方向
讲解工资支付法规、专户设立与代发流程、欠薪风险防范、典型案例分析
核心价值
帮助建筑企业规范工资支付管理，防范欠薪风险，维护农民工合法权益
目标客户
建筑施工企业、劳务分包企业
项目编号：10-2
《保障农民工工资支付条例》要求建筑行业实行工资专户管理和实名制管理，但落实不到位，欠薪风险突出
讲解工资支付法规、专户设立与代发流程、欠薪风险防范、典型案例分析
帮助建筑企业规范工资支付管理，防范欠薪风险，维护农民工合法权益
建筑施工企业、劳务分包企业